Do troch mesiacov sa zamestnanala približne tretina absolventov kurzu
Banská Bystrica - Sú prostriedky vynaložené na rekvalifikácie nezamestnaných dobrou investíciou? Odpovede na túto otázku sa rôznia. Zjednodušene by sme ich mohli rozdeliť do dvoch skupín. Jedna tvrdí, že sú to zbytočne vyhodené peniaze, veď voľných pracovných miest je aj tak ako šafranu. Iní zase zastávajú názor, že absolvent rekvalifikačného kurzu má predsa len väčšie predpoklady presadiť sa na trhu práce a keď sa mu to aj hneď nepodarí, získa aspoň novú profesiu a investícia do vzdelania patrí predsa medzi tie najefektívnejšie.
Zástankyňou prvej skupiny je aj naša čitateľka Anna Cabadajová-Krištofová z Banskej Bystrice, ktorá dohodu o rekvalifikácii podpísala v závere lanského roka, ale neskôr od nej odstúpila. V liste redakcii síce nekonkretizovala dôvody, ktoré ju k takémuto kroku viedli, nastolila však otázky, ktoré by mohli zaujímať aj širšiu verejnosť. Vychádzajú zo spoločnémo menovateľa, z otázky, ktorú sme položili na úvod článku. Pisateľku zaujíma efektívnosť "jej" kurzu Osobný asistent postihnutého a kurzu Opatrovateľka (guvernantka), pretože podľa jej informácií ich absolventky sú opäť na úrade práce prihlásené ako nezamestnané. Čo je náplňou práce osobného asistenta postihnutého a čo opatrovateľky? Ako došlo ku spolupráci úradu práce a Akadémie vzdelávania, ktorá spomínané kurzy zabezpečovala? Postačuje 151 hodín absolventovi, aby dokázal profesionálne vykonávať prácu asistenta v teréne? Na základe akých projektov vznikajú a realizujú sa rôzne kurzy? To je len niekoľko otázok pisateľky, ktoré sme položili riaditeľke Okresného úradu práce v Banskej Bystrici Márii Kollárovej.
"Miera úspešnosti uvedených kurzov je 32 percent. Z celkového počtu 32 zaradených do kurzu bolo totiž k 10. marcu na trhu práce umiestnených desať," uvádza sa v stanovisku M. Kollárovej. "Cieľom rekvalifikačného kurzu Opatrovateľka (guvernantka) je pripraviť absolventa pre osobnú prácu s klientom, t.j. zabezpečovanie jeho osobných potrieb, aktivizáciu a sociálnu terapiu s cieľom podporiť čo najdlhšie sebestačnosť klienta a jeho sebaúctu. Cieľom kurzu Osobný asistent postihnutého je vedieť poskytnúť osobnú asistenciu, zdravotnícku pomoc i pomoc pri integrácii zdravotne postihnutého do občianskeho života."
Úrad práce zabezpečuje rekvalifikáciu evidovaných nezamestnaných na základ písomnej zmluvy len s akreditovaným vzdelávacím zariadením. Akreditáciu vydáva Akreditačná komisia ministerstva školstva. Plán rekvalifikačných kurzov je vypracovaný na základe analýzy trhu práce a prihlášok evidovaných nezamestnaných - záujemcov o kurzy a schvaľuje ho Správny výbor OÚP ako samosprávny orgán.
"Obidva spomínané kurzy ponúka v Banskej Bystrici len jedna akreditovaná vzdelávacia ustanovizeň, a to Akadémia vzdelávania, ktorá je mimovládnou, neziskovou vzdelávacou inštitúciou. Dlhoročnú spoluprácu s ňou hodnotí OÚP kladne vzhľadom na širokú ponuku rekvalifikačných kurzov, dobré materiálno-technické vybavenie, pružnosť a ochotu spolupráce, kvalitu lektorov i mieru úspešnosti umiestnenia," uvádza sa v stanovisku riaditeľky OÚP.
Milan Kelemen