Príspevková organizácia Záhradnícke a rekreačné služby sa v Banskej Bystrici už dlhé roky stará o komplexnú údržbu mestskej zelene, detských ihrísk či športovísk, skrátka všetkých verejných plôch. Na starosti majú okrem množstva činností aj kosenie trávy. Pracovníci organizácie sa pod dozorom riaditeľa Ivana Šaba tohto roku už od 24.4. venovali prvej etape kosenia verejných plôch po celom meste a mestských častiach, a to nepretržite po dobu 6 týždňov.
Možno by to veľa ľudí nepovedalo, ale kosenie si vyžaduje množstvo námahy, kvalitnej techniky a veľa pracovníkov na odvedenie poctivej práce. Zabezpečiť všetko personálne aj ekonomicky nie je vždy práve najjednoduchšie a akokoľvek dobre je práca odvedená, vždy sa nájdu sťažnosti od bežných ľudí, ktoré firma organizácia musí riešiť. Aj o tom sme sa v osobnom rozhovore rozprávali s riaditeľom ZAaRES-u Ivanom Šabom.
Ste spokojný s prvou tohtoročnou kosbou?
-Na prvú kosbu sa pripravujeme už počas zimy, kedy pripravujeme stroje a techniku. Začali sme akonáhle nastal rast trávy a prvú etapu sme ukončili 3.6, teda po šiestich týždňoch. Bolo pritom pokosených viac než 1,8 milióna metrov štvorcových. Harmonogram celej kosby sa podarilo urýchliť o 8 dní oproti predchádzajúcim rokom. Zamestnanci pracovali nad rámec pracovnej doby vrátane sobôt.
Ktoré plochy boli najnáročnejšie na úpravu?
-Z pokosených častí boli svahovité plochy vo výmere 450-tisíc, čo len dokazuje, že Bystrica je svahovité mesto a nie je jednoduché spraviť tú kosbu. Inak sa kosí v Dunajskej Strede či Nitre. V našom meste máme veľa zelene a stromov či okrasných kríkov, o ktoré sa tiež staráme. Stromy máme na viacerých sídliskách, čo mierne sťažuje prácu našim pracovníkom. Urobiť kosbu svahovito je náročné, ľudia ale určite vidia našich pracovníkov, že sa o plochy starajú poctivo.
Niektoré z nich si určite vyžadujú aj častejšiu úpravu.
-Existujú aj plochy, ktoré treba udržiavať častejšie. Ako príklad poviem Park SNP, kde prebehne oproti štandardnému počtu kosieb (4) aj viac úprav, približne 7. Nechceme pritom zaostávať za inými mestami. Keď porovnáme Bystricu so Žilinou, my sme začali už druhú kosbu, oni ešte nie.
Je aj po technickej stránke všetko pripravené tak, ako si to úprava takýchto plôch vyžaduje?
-Bohužiaľ, veľa strojov je veľmi starých a pravidelne sa kazia. Ročníky výroby sú napríklad pri niektorých traktoroch 1985. Tieto stroje teraz nevieme nahradiť, lebo klasický traktor stojí zhruba 70 tisíc eur a museli sme si vždy rozmyslieť, kde rozdelíme financie, ktorými disponujeme. Od najakútnejších potrieb sme išli až po vyššie položky a postupne chceme ďalej obmieňať všetky stroje, aby sa kosba ešte zlepšila. Ak by sme ostali pri starej technike aj naďalej, reálne by hrozil aj kolaps.
Priblížite nám rozpočet firmy aj konkrétnejšie? Akými sumami prispieva mesto?
-Z analýzy obdržaných kapitálových príspevkov fondov od mesta vyplýva, že sedem rokov nedostal ZAaRES väčší finančný obnos. Naposledy to bolo v roku 2008, kedy sa vo výške 82 000 € nakúpila technika. Potom boli prostriedky dlhodobo nulové a až v minulom roku odsúhlasilo vedenie mesta spolu s poslancami príspevok vo výške 139 000,- € a tohto roku 149 000 €. Z toho sme museli nakúpiť nové kosačky, ale aj dopravné prostriedky slúžiace na odvoz zelene ako dodávkové vozidlá. Museli sme zabezpečiť, aby nedošlo k nejakej nepredvídateľnej nehode. Technika sa celkovo stále obmieňa, no stále máme mnoho starých strojov, ktorých obmena by stála cca 874 000 €.
Dôležitým je aj počet pracovníkov. Má ZAaRES dostatok zamestnancov?
-Počet stabilných zamestnancov vykonávajúcich kosby a hrabanie máme okolo 40, rozdelených rovnomerne do oblastí Mesto, Radvaň a Sásová. Pomenej je sezónnych zamestnancov a občas sa pripoja aj nejakí externí. Všetci robia nadčasy a aj počas víkendov. Keď zamestnanci zo strediska Radvaň upravujú plochy od Podhája až po Slnečnú ulicu, musia byť občania trpezliví. Napríklad k internátom sa dostanú pracovníci až na záver kosby. Máme daný harmonogram prác. Samozrejme, pri dvakrát väčšom množstve zamestnancov a dobrej techniky by sa dal proces skrátiť aj o polovicu. Všetko je determinované rozpočtom, ktorý je v súčasnosti nastavený sa 4 kosby na sídliskách.
Určite sa stretávate aj s viacerými sťažnosťami. Ako k nim pristupujete?
-Každú sťažnosť riešime a snažíme sa ešte v ten deň, ako ju obdržíme, kontaktovať občana mailom alebo telefonicky a nedostatok odstránime v lepších prípadoch ešte v ten deň, alebo vyčleníme termín na jeho elimináciu. S občanmi komunikujeme, zriadili sme vlastnú webstránku a môžu nás kontaktovať aj na Facebooku. Navštevujeme občianske rady, tam s nimi konzultujeme o tom, čo ich trápi a následne realizujeme odstránenia nedostatkov v praxi. Keď nám povedia, že je potrebné niekde pokosiť, informujeme ich, kedy to bude možné, aby vedeli, že sa o všetko postaráme a vždy ich prosíme o trpezlivosť. Nedá sa totiž stihnúť všetko naraz. Sme taktiež limitovaní počasím. Keď týždeň prší, nemôže sa kosiť. Ľudia vtedy vidia len to, že týždeň sa nerobilo a keď upršané počasie vystriedajú 30-stupňové teploty, rastie tráva rýchlejšie.
Zvládajú vaši pracovníci aj vyhrotené konfliktné situácie iniciované občanmi?
-Niektorí občania sa správajú veľmi nekultivovane voči našim zamestnancom, dokonca na nich vylievajú vodu, keď kosia v sobotu. Sú k nim vulgárni a nadávajú im. Pracovníci sú poučení, aby sa s ľuďmi nepúšťali do konfliktov, aby sa vyhli útokom jedincov. Samozrejme, všetko má svoju hranicu. Sťažnosti sú aj budú, teraz ale prevažujú pochvaly.
Začínajú ďalšie etapy kosenia. Ako budú prebiehať?
-Všetko by malo ostať ako pri prvej kosbe, teda šesť týždňov a postupne prebehnú do októbra ešte tri etapy kosby.
Pripravujete aj nejaký projekt do budúcnosti, ktorý by kosbu ešte zlepšil?
-Po minuloročnom úspechu sme aj tento rok zaangažovali do spolupráce odsúdených z Ústavu pre výkon trestu odňatia slobody a odviedli veľmi dobrú robotu. Do budúcna pripravujeme takzvaný program adopcie zelene, ten je ale zatiaľ iba v prípravnej fáze.
