BANSKÁ BYSTRICA. Mzdy a odmeny zamestnancov Banskobystrického samosprávneho kraja (BBSK) bude od začiatku apríla určovať nový poriadok odmeňovania. Schválili ho poslanci Zastupiteľstva BBSK na svojom pondelkovom (26.3.) výjazdovom rokovaní v Lučenci s tým, že jeho platnosť bude na obdobie jedného kalendárneho roka.
Doteraz platný odmeňovací poriadok bol schválený v apríli 2017. "Tento poriadok už dnes nezodpovedá aktuálnym potrebám pre efektívne riadenie a ani plne nevyhovuje platnej legislatíve. Preto je potrebné nahradiť ho novým," priblížil riaditeľ Úradu BBSK Matúš Hollý, ktorý bol jeho predkladateľom.
Rozhodujúcimi dôvodmi na zmenu bolo podľa jeho slov zosúladenie minimálnych mzdových nárokov s platnými právnymi predpismi, prispôsobenie mzdových rozpätí a kategórií novej organizačnej štruktúre Úradu BBSK, zvýšenie flexibility a transparentnosti pri odmeňovaní, ako aj zvýšenie konkurencieschopnosti úradu pri nábore nových zamestnancov.
Časť poslancov s obavami
V rozprave však viacerí poslanci poukázali na veľké nerovnomernosti medzi výškou platov riadiacich pracovníkov a bežných zamestnancov. Niektorí tiež vyjadrili obavy, že v pôvodnom návrhu poriadku boli stanovené príliš vysoké platové stropy a spolu s odmenami by tak platy riadiacich pracovníkov v krajnom prípade mohli dosiahnuť sumy vo výške 5000 až 7000 eur.

"Ja nehovorím, že by im ich niekto dal, ale na papieri to bolo napísané," konštatovala poslankyňa Božena Kováčová, podľa ktorej v tejto veci s vedením BBSK hľadali kompromis. "Našli sme ho v tom, že sme obmedzili odmeny riaditeľovi úradu a maximálne odmeny riaditeľom odborov. Takisto sme schválili to, že maximálny plat riaditeľa úradu môže byť najviac 3500 eur," dodala Kováčová s tým, že viac mu nemôže dať ani predseda BBSK.
Poslanci zároveň zaviazali vedenie kraja, aby do budúceho zastupiteľstva vyčíslilo finančný dosah návrhu, na základe ktorého by sa zvýšil osobný príplatok všetkým 3100 zamestnancom BBSK o sumu 100 eur. "Verím, že na budúce zastupiteľstvo tento návrh dostaneme a rozprúdime diskusiu o tom, akým spôsobom a kedy zamestnancom tieto prostriedky poukážeme na účty," zakončila Kováčová.
Stanovisko kraja
Vedenie Banskobystrického samosprávneho kraja a dnes ohradilo voči nepravdivým tvrdeniam v niektorých médiách v súvislosti s novým odmeňovacím poriadkom.
V stanovisku, ktoré poskytol hovorca BBSK Matej Bučko sa konštatuje, že plat riaditeľa Úradu BBSK podľa žiadneho návrhu nikdy nemohol dosiahnuť hodnotu 7-tisíc eur. "Výpočet, akým niektorí autori dospeli k tomuto číslu sa na plat riaditeľa nikdy nevzťahoval, pretože funkcia riaditeľa bola samostatným paragrafom vyňatá z kategórie zamestnancov Úradu BBSK," píše sa v stanovisku.
Príplatky sa vzťahujú iba na zamestnancov podľa paragrafu 10, plat riaditeľa je upravený výlučne podľa paragrafu 9. Vzhľadom k tomu, že počas pripomienkovania dokumentu dochádzalo k dezinterpretáciám tohto paragrafu, riaditeľ priamo na zastupiteľstve (a poslancom v trojdňovom predstihu) predložil upravený materiál, ktorý jasne zadefinoval, že "riaditeľovi Úradu BBSK neprislúchajú pohyblivé zložky mzdy uvedené v § 3 tohto Poriadku odmeňovania."
Skutočný plat súčasného riaditeľa BBSK je presne rovnaký, aký poberal bývalý riaditeľ p. Uhrík. Na rozdiel od neho súčasný riaditeľ Úradu BBSK ho skutočne riadi a nesedí v NR SR ani si nerobí kampaň v inom kraji.
Cieľom nového odmeňovacieho poriadku je zaviesť rovnosť do odmeňovania zamestnancov Úradu BBSK. Ak by sme chceli nový odmeňovací poriadok uplatňovať do krajnosti, tak ako ho uplatnili niektorí autori, potom by mali astronomické platy nielen vedúci pracovníci, ale aj šoféri, ktorým by prináležala mzda 2000 eur či referenti s platom 3100 eur.
"Na takéto zvyšovanie platov či udeľovanie astronomických odmien však Banskobystrický samosprávny kraj nemá financie, a preto ho ani neplánuje. Sme viazaní rozpočtom kraja, ktorý schvaľuje zastupiteľstvo BBSK. Vedenie kraja zdôrazňuje, že so zverenými verejnými zdrojmi narábame maximálne účelne a hospodárne - nielen preto, že sme pod neustálym dohľadom poslancov, hlavného kontrolóra a verejnosti, ale predovšetkým preto, že je to súčasťou našich hodnôt," píše sa vo vyhlásení.
Autor: ETA