BREZNO. V nemocnici pracuje dovedna 574 zamestnancov, z toho okrem iných je 77 lekárov, 154 sestier a pôrodných asistentiek a viac ako 160 asistentov, laborantov a iných zdravotníckych zamestnancov.
V nemocnici chýba kvalifikovaný zdravotnícky personál
Jedným z bodov rokovania ostatného mestského zastupiteľstva bolo aj predkladanie správy o výsledku hospodárenia nemocnice za vlaňajší rok. Ako informoval riaditeľ Jaroslav Mačejovský, najväčším problémom tejto neziskovej organizácie je nedostatok kvalifikovaného zdravotníckeho personálu, zvlášť v zdravotníckych povolaniach lekári a sestry.
„Veľká časť z nich, žijúcich v tomto regióne, odchádza za prácou do zdravotníckych zariadení v Banskej Bystrici. Z hľadiska odborného rastu a finančnej motivácie naša nemocnica mnohokrát nedokáže konkurovať veľkým zdravotníckym zariadeniam ako sú FNsP F. D. Roosevelta, Detská fakultná nemocnica s poliklinikou či Stredoslovenský ústav srdcovo cievnych chorôb, a. s., aj keď pracovné a mzdové podmienky sa snažíme sústavne zlepšovať.
“Z pohľadu poskytovania financií z Ministerstva zdravotníctva SR sa podľa riaditeľa taktiež v súčasnosti javí menej výhodné to, že nemocnica má právnu subjektivitu neziskovej organizácie poskytujúcej všeobecne prospešné služby. „Ministerstvo oveľa viac financuje svoje príspevkové organizácie, medzi ktoré patrí aj FNsP F. D. Roosevelta. Taktiež je naša nemocnica obmedzená v nakladaní so svojím majetkom, pretože väčšina má charakter prioritného majetku vloženého do nemocnice štátom, ktorý značne obmedzil nakladanie a disponovanie s týmto majetkom, čím nám v mnohých oblastiach zviazal ruky.“
Výkonne je však na špici
Nemocnica k 31. decembru 2017 vykazovala dovedna 210 lôžok, z toho 40 sa nachádza na internom oddelení, 37 na neurológii, 20 na detskom oddelení, 26 na gynekologicko-pôrodníckom, 45 na chirurgii, 4 na oddelení anesteziológie a intenzívnej medicíny, 8 na novorodeneckom, 20 v Liečebni pre dlhodobo chorých, 10 na JISke.
Najviac pacientov 2136 hospitalizovali na internom oddelení, na chirurgii 1790, detskom 1432, neurológii 1226, gynekologicko-pôrodníckom oddelení 1105, na JISke 665, novorodeneckom 517, LDCH 295 a OAIM 172.
Ako uviedol Jaroslav Mačejovský, nemocnica je výkonne na špici, zdravotnú starostlivosť mesačne poskytuje takému značnému počtu pacientov a zrealizuje pre nich také množstvo zdravotníckych výkonov, že vzhľadom na súčasnú personálnu a materiálno-technickú situáciu po zohľadnení platných hygienických štandardov dosahuje hornú hranicu únosnosti. „Pred desiatimi rokmi sme zaznamenali počet ošetrených pacientov asi 8300, vlani to už bolo takmer 9500.“
Vedenie nemocnice ju chce udržať v kondícii
Nemocnica, ktorá má najväčší príjem z liečebno-preventívnej činnosti, za vlaňajší rok hospodárila so stratou, čo podľa Jaroslava Mačejovského spôsobilo predovšetkým každoročné zákonné zvyšovanie platov zdravotníckych pracovníkov a nedostatočné dofinancovanie nákladov poskytovanej zdravotnej starostlivosti zo strany zdravotných poisťovní.
Vedenie nemocnice ju chce udržať v kondícii, a preto robí rôzne opatrenia. „Predovšetkým neustále rôznymi cestami a spôsobmi hľadáme kvalifikovaný zdravotnícky personál, z pohľadu liečebno-preventívnej činnosti pravidelne optimalizujeme fungovanie našich ambulancií, oddelení a ďalších pracovísk, snažíme sa o postupné zrekonštruovanie interných priestorov nemocnice. Napríklad naposledy časť pôrodnice, detského a interného oddelenia a Liečebne pre dlhodobo-chorých.“
Nemocnica tiež hľadá nové spôsoby financovania, ako účasť na čerpaní eurofondov a rôznych dotácií, získavanie sponzorských darov, vlastné podnikateľské aktivity, organizovanie verejných zbierok a podobne.„Začali sme do niektorých našich činností zapájať aj širokú verejnosť (otvorenie kaplnky, dobrovoľnícka činnosť, prezentácia zdravotníckych povolaní a práce v školách a pod.) a v neposlednom rade neustále vyvíjame tlak na zdravotné poisťovne a Ministerstvo zdravotníctva SR, aby bola nami poskytovaná zdravotná starostlivosť aj náležite ocenená.“
Novým primárom interného oddelenia je profesor Jozef Novotný
Nemocnica má však aj svoje pozitíva. „Patria k nim komplexnosť poskytovanej zdravotnej starostlivosti a všetci zamestnanci, ktorí svoju prácu vykonávajú odborne, empaticky, slušne, zodpovedne a vnímajú ju ako poslanie pomáhať pacientom nášho regiónu.
Budujú tak dobré meno nielen našej nemocnici, ale aj celému regiónu,“ dodal na záver Jaroslav Mačejovský.Od 1. júla v nemocnici došlo k personálnej zmene, keď na vlastnú žiadosť odišla primárka interného oddelenia Janka Adamčáková. Jej nástupcom sa stal jeden zo zakladateľov internistickej medicíny na Slovensku, profesor Jozef Novotný.
