BANSKÁ BYSTRICA . Prispieť k zvýšeniu zamestnateľnosti a zamestnanosti rómskej komunity žijúcej v meste pod Urpínom má za cieľ projekt "Príležitosť získať prácu", ktorý realizuje od mája 2019 mestská nezisková organizácia Podnik medzitrhu práce – Šanca pre všetkých, n.o. (PMP). Ako agentúru SITA informovala riaditeľka PMP Milena Maková, tento cieľ chcú dosiahnuť podporou motivácie a aktivácie hľadať si zamestnanie, ako aj prostredníctvom vytvorenia podmienok získať alebo obnoviť pracovné návyky a zručnosti priamo v praxi. V súčasnosti zapracovávajú 15 zraniteľných osôb, ktoré pomáhajú pri letnej údržbe v meste. Projekt "Príležitosť získať prácu" je podporený z programu ACF – Slovakia, ktorý je financovaný z Finančného mechanizmu EHP 2014-2021. Správcom programu je Nadácia Ekopolis v partnerstve s Nadáciou otvorenej spoločnosti Bratislava a Karpatskou nadáciou.
Podniku medzitrhu práce sa v rámci projektu podarilo zriadiť Centrum praktického výcviku, v ktorom 15 osôb bez dostatočných pracovných návykov a zručností našlo miesto, kde majú vytvorené vhodné podmienky na zapracovanie sa priamo v praxi.
Pomáhajú pri rôznych prácach
Pracujú pod odborným dohľadom mentora, ktorý im priebežne poskytuje teoretické informácie a následne praktické zaškolenie pri manipulácii so záhradnou technikou a ostatným elektrickým stavebným náradím. „Zapracovanie je v súčasnosti zamerané na letnú údržbu, takže ľudia zapojení do projektu získavajú pracovné skúsenosti v oblasti údržby verejnej zelene (kosenie trávnatých plôch), údržby spevnených plôch (kladenie zámkovej dlažby) a údržby dopravných zariadení (odstránenie hrdze, starých náterov a natieranie zábradlí),“ konkretizovala riaditeľka.
Okrem možnosti zapracovania zapojení Rómovia a ďalší ľudia ohrození sociálnym vylúčením a chudobou sa zúčastňujú individuálneho a skupinového poradenstva a tréningov. „Zámerom je podpora rozvoja ich osobnosti a aktivizácia s cieľom získať a rozvíjať základné sociálne a kľúčové zručnosti a zvýšenie motivácie k ich proaktívnemu prístupu, a v neposlednom rade hľadanie zamestnania, v ktorom by naplno uplatnili svoje silné stránky, záujmy, potreby a zručnosti,“ objasnila Maková.
