BANSKÁ BYSTRICA . Banskobystrická Verejná knižnica Mikuláša Kováča (VKMK) už od polovice septembra minulého roka nemá riadne menovaného riaditeľa ako definuje jej zriaďovacia listina. Banskobystrický samosprávny kraj (BBSK) ako zriaďovateľ knižnice poveril vedením jednu zo zamestnankýň, pričom výberové konanie na riaditeľa doteraz nevypísal. Podľa zákona o výkone práce vo verejnom záujme možno miesto vedúceho zamestnanca obsadiť bez výberového konania najviac na šesť mesiacov.
Ako pre agentúru SITA uviedla hovorkyňa BBSK Lenka Štepáneková, kraj sa riadi v tomto vlastnou smernicou číslo 4 z roku 2018, ktorú má schválenú krajským zastupiteľstvom. V súčasnosti vedenie BBSK všetky výberové konania pozastavil pre šírenie ochorenia COVID-19.
Výberové konania na riaditeľov organizácií v zriaďovateľskej pôsobnosti kraja administruje oddelenie riadenia ľudských zdrojov Úradu BBSK. Podľa župy je výberové konanie na riaditeľa knižnice pripravené a jeho vyhláseniu zabránili len mimoriadne okolnosti.
Kraj sa pri výberovom konaní riadi internou smernicou, ktorá podľa hovorkyne nestanovuje polročné obmedzenie. „Zákonom o výkone práce vo verejnom záujme by sa kraj riadil v prípade, že by podobnú smernicu nemal spracovanú a schválenú krajským zastupiteľstvom,“ argumentuje Štepáneková. Ako pre agentúru SITA uviedol hovorca Inšpektorátu práce v Banskej Bystrici Miroslav Benč, každá interná smernica vydaná zriaďovateľom musí byť vypracovaná v súlade s právnymi predpismi. Zákonnú lehotu na dočasné obsadenie vedúceho zamestnanca, v tomto prípade štatutára organizácie, nie je preto možné zrušiť vlastnou smernicou.
Podľa bývalého riaditeľa už dozrel čas
Banskobystrický kraj v tejto veci nedodržiava ani vlastnú zriaďovaciu listinu VKMK z roku 2002, kde sa v článku štyri píše, že „štatutárnym orgánom knižnice je riaditeľ, ktorého vymenúva a odvoláva zriaďovateľ; vymenúva ho na základe výberového konania“. Súčasný stav dočasne poverenej zamestnankyne bez výberového konania preto podľa Inšpektorátu práce odporuje aj vlastnému dokumentu tejto organizácie.
„Riaditeľ, ktorý preukáže kvalitné znalosti, skúsenosti, schopnosti, ako aj dlhodobú predstavu o napĺňaní poslania inštitúcie v rámci výberového konania a vymenovaním dostane dôveru, má nepochybne silnejší mandát než poverený riaditeľ,“ povedal pre agentúru SITA takmer 40 rokov pôsobiaci bývalý riaditeľ knižnice Peter Klinec s tým, že podľa neho už dozrel čas na ukončenie provizória. Ako dodal, je potrebné pokračovať v trende zlepšovania podmienok knižnično-informačných služieb z ostatných rokov a tiež v investičných akciách v objekte na sídlisku Fončorda.
„Výberové konanie bude vyhlásené hneď, ako nám to situácia umožní, keďže nechceme ohroziť potenciálnych uchádzačov o uvedenú funkciu a ani členov výberovej komisie,“ dodala hovorkyňa BBSK. Spoločnosť Profesia, ktorú kraj využíva pri hľadaní svojich kľúčových zamestnancov, ponúka aj v tomto zložitom období možnosti, ako efektívne vyberať ľudské zdroje. „Spoločnosti by nemali rušiť pracovné pohovory ani prerušovať nábory, a snažiť sa viesť svoje organizácie ďalej v čo najzdravšom móde. Pomôcť môžu práve video pohovory, ktoré môžu nábory posúvať do ďalších kôl a tým pádom tak uchádzači nemusia prichádzať o drahocenný čas,“ uviedla pre agentúru SITA PR manažérka spoločnosti Profesia Nikola Richterová.
Verejná knižnica Mikuláša Kováča pôsobí ako regionálna pre okresy Banská Bystrica a Brezno a zároveň ako mestská knižnica v meste pod Urpínom. Založená bola v roku 1973, pričom od roku 2002 je jej zriaďovateľom Banskobystrický samosprávny kraj. Na území mesta Banská Bystrica pôsobí ako sieť oddelení a pobočiek, medzi ktoré patrí oddelenie pre dospelých, oddelenie pre deti a tri komunitné pobočky na sídliskách.
