V priebehu jednej hodiny sa pri stánku veľkej obchodnej organizácie vystriedalo tridsať žien, ktoré sa nechali zaevidovať do zoznamu uchádzačiek o pozície vedúca predajne a predavačka. Ako sme však zistili, počet prihlásených vysoko prekročil aktuálny stav voľných miest. ,,Budem rada, ak ma prijmú, hoci viem, že v porovnaní s predavačkami v B. Bystrici zarobím o 2-tisíc korún menej. Zamestnávatelia v regióne - a netýka sa to len konkrétnej firmy - jednoducho využívajú situáciu. Vedia, že na každú pracovnú príležitosť čaká ďalších dvadsať ľudí. Ak sa niekomu zárobok nepáči, stačí vyvesiť oznam a majú nového „otroka“,“ povedala pani z Brezna, ktorá si neželá byť menovaná. Agentúra ponúkajúca pomocné práce v Čechách zaznamenala tiež značný interes. Nezodpovedanou otázkou ostalo, koľko zarobí pomocná sila v Čechách. Zástupca firmy to zdôvodnil neznalosťou pomerov na Slovensku. Atraktívna ponuka dobre honorovanej práce na výletných lodiach nenašla v Brezne toľko záujmu, ako sa možno očakávalo. Podľa Moniky Demianovej, zástupkyne sprostredkovateľskej agentúry, hlavným dôvodom je jazyková bariéra, vyžaduje sa aktívna znalosť angličtiny. Niekoľkí mladí si však prihlášky zobrali.
Mestský úrad Brezno poskytoval informácie o práci a službách sociálneho oddelenia. Ak mal niekto záujem o podrobnejší výklad, stačilo sa len opýtať. Janka Lemberková a Katarína Kokavcová ochotne vysvetľovali, pre ktoré kategórie klientov sú jednotlivé služby určené, v akom rozsahu, a ak bolo treba, pomohli s vypísaním tlačív. S otázkami z oblasti daní sa mohli obrátiť na Richarda Dršťáka. Technické služby mesta Brezno ponúkali miesto hrobára.