Moja manželka je na materskej dovolenke, ale začala aj robiť. Chcem vedieť, čo sa stane, ak ostane chorá z dôvodu operácie alebo kvôli pracovnému úrazu? Kto jej to bude platiť? Pýta sa Peter P. z Banskej Bystrice.
- Z otázky čitateľa viac-menej vyplýva, že jeho manželka začala pracovať počas čerpania materskej dovolenky, predpokladám, u iného zamestnávateľa, nakoľko materskú dovolenku zamestnanec nemusí čerpať u všetkých zamestnávateľov, pre ktorých pracuje. Čo sa týka druhej časti príspevku, zdravotným poistením podľa zákona č. 273/1994 Z.z. rozu- mieme poistenie, na základe ktorého sa poskytuje zdravotná starostlivosť pri predchádzaní chorobe, v prípade choroby, pri predchádzaní úrazu a v prípade úrazu. Zdravotná starostlivosť teda bude zamestnancovi poskytnutá na základe uvedeného zákona, predpokladom je aj riadne platenie a odvádzanie poistného. Vzhľadom na celkovú neurčitosť otázky a nedostatok ďalších informácií nie je možné riadne posúdiť ďalšie vzťahy, ktoré môžu nastať pri výkone práce a dôsledok prípadného pracovného úrazu. V prípade potreby odporúčam čitateľovi obrátiť sa na advokáta.
