V banskobystrickej Dukle držia neoficiálny rekord v striedaní trénerov. Za päť rokov bolo na lavičke desať koučov, teraz prichádza jedenásty. Číslo jedenásť k futbalu odmysliteľne patrí, no na počet trénerov za taký krátky čas je to predsa len vysoké číslo.
Anton Jánoš odišiel pred piatimi rokmi v júni, keď sa trošku posmešne hovorilo, že chcel byť ako Alex Ferguson v Manchestri United a rozhodovať a všetkom. V auguste ho vedenie klubu predsa povolalo, jeho misia sa skončila po dvanástich zápasoch, v ktorých získal s mužstvom po štyri víťazstvá, remízy a prehry. Vedenie klubu však s jeho prácou vyslovilo nedôveru už pred posledným kolom, v ktorom vysoko vyhrali v Zlatých Moravciach. Sám Jánoš sa po zápase vyjadril, že do Moraviec zobral iba zdravé jadro, nezdravé mäso a vredy a nechal doma.
Na druhý deň sme si sadli a porozprávali sa o jeho krátkom pôsobení v klube.
Tréneri prichádzajú a odchádzajú, s akým pocitom sa lúčite s klubom, hráčmi a fanúšikmi?
- Začal som robotu, ale nebolo umožnené mi ju dokončiť. Podľa môjho názoru som to robil dobre, ale potreboval som čas a trpezlivosť na to, aby som mohol realizovať ambície klubu. Projekt 813 znamenal, že v roku 2013 by mal byť pomer domácich odchovancov a cudzincov 70:30. Snažil som sa do určitej miery plniť tieto záležitosti, ale nebolo mi to umožnené do konca.
Napriek nedokončenej robote, čo sa vám podarilo dosiahnuť s mužstvom. Patrí tento tím na miesto v tabuľke, kde skončilo po jesennej časti?
- V momentálnej situácii je táto pozícia aj s nazbieranými bodmi lepšia ako vlani, keď mala menej bodov. Musím si aj ja prihriať polievku. Keď som prišiel v auguste, mužstvo bolo na konci tabuľky, postupne sme sa dopracovali na ôsme miesto. Podarilo sa mi zlepšiť osobnú a hernú disciplínu, ale to boli len náznaky. Za necelých sto dní to môžem hodnotiť len takto.
Dá sa povedať, že ste mali do určitej miery zviazané ruky pri výbere hráčov, alebo nedostatku času?
- Pri mojom angažovaní bolo proklamované urobiť zo seba plicajta, aby mali hráči strach. Tejto úlohy som sa nezhostil, lebo nie som policajt a nepotrebujem vyvolávať strach. Chcel som vyčistiť vzťahy a nežiadúce vplyvy v kabíne. S odstupom času môžem povedať, že v zápasoch s Dunajskou Stredou a v Zlatých Moravciach som nominoval iba zdravé jadro. Ostatné záležitosti ostali bokom.
Cítite sa ako neúspešný tréner?
- Nie, necítim. Postúpili sme bodovo aj priečkovo, jar je o pätnástich zápasoch a mohli sme ísť vyššie. V mužstve je veľamladých hráčov. Ak má vedenie víziu 813, tak družstvo potrebuje čas. Šestnásť futbalistov je do 25 rokov, piati od 25 do 30, štyria nad 30. V podnikaní je stredná vrstva najsilnejšia, ktorá udáva smer spoločnosti a v Dukle by mal byť tiež pomer mladých otočený. V strednej vekovej kategórii 25-30 rokov by ich malo byť 16. Konečný výsledok po jesennej časti je teda zákonitý, a možno až uspokojivý. Keď dozrú hráči s najmladšej vekovej kategórie, budú tvoriť jadro a tvrdiť muziku v tíme. Na tom sa potom môžu stavať vyššie ciele.
Prichádza zimná prestávka, keď má tréner najväčší priestor pracovať podľa vlastných predstáv. Vy práve teraz končíte.
- Počas troch mesiacov sa dá improvizovať, skúšať a doplniť hráčsky káder. Dajú sa vyčistiť vzťahy. Čiže dlhý čas na vykryštalizovanie mnohých vecí. Za svojou robotou si stojím, nehanbím sa za ňu. Jediné, čo môžem vyčítať vedeniu je, že som mal krátky čas na realizáciu vlastných predstáv. Napísal som hodnotiacu správu, v ktorej je kompletná analýza. Dukla má veľmi dobré materiálno-technické zabezpečenie, servis okolo hráčov, lekárskú starostlivosť na optimálnej úrovni, podobne organizačnú stránku. Absentujú len tréningové ihriská, ktorých je však všade málo.
Boli aj iné dôvody vášho odvolania, ako je počet bodov a umiestnenie?
- Vedenie vyjadrilo aj nespokojnosť s predvedenou hrou. Oni majú svoje predstavy, ja moje. Nepodarilo sa mi, resp. mi neumožnili vyčistiť kabínu. Bol by to dosť zásadný rez. Fanúšikovia si to môžu porovnať podľa zostavy proti D. Strede a Z. Moravciam a predtým.
Odovzdávate Jankechovi mužstvo, s ktorým sa oplatí pracovať?
- Jankecha uznávam ako fundovaného a rozumného trénera. Stretli sme sa v Zlatých Moravciach a s úsmevom povedal, že si ešte rozmyslí, či do Dukly príde.
Aké bolo lúčenie sa s tímom, ktorý vám na odchod pripravil darček v podobe víťazstva 5:1?
- Po zápase som v šatni povedal, že ak sa toto zloženie udrží, tak majú perspektívu, lebo je tam srdce. Všetkým hráčom som podal ruku a mal som príjemný pocit. Nesmútim, že som tieto rady opustil. Idem do ďalšej roboty. Mám rozbehnuté dve pozície, jednu ako tréner, druhú ako Ferguson.
Jánošova bilancia v Dukle: 12 zápasov, 4 víťazstvá, 4 remízy, 4 prehry, skóre 13:12, 15 bodov.
Tréneri Dukly od návratu do Corgoň ligy
Jún 2003 - november 2004 Ladislav Molnár
November 2004 dočasne poverený Jozef Prochotský
December 2004 – september 2005 Václav Daněk
September 2005 – december 2005 dočasne poverený Jozef Prochotský
Január 2006 – december 2006 Dušan Radolský
Január 2007 – Máj 2007 Ladislav Molnár
Jún 2007 – september 2007 Rudolf Rehák
September 2007 dočasne poverený Pavol Michalík
September 2007 – august 2008 Štefan Horný
August 2008 – november Anton Jánoš
December 2008 - ? Jozef Jankech
