PODBREZOVÁ, DUBOVÁ. V januári nedobrovoľne opustilo podbrezovskú fabriku 361 zamestnancov.
Druhé hromadné prepúšťanie sa dotkne sto deväťdesiatich ľudí. Pritom ale dvadsať percent z nich už poberá, respektíve môže požiadať o starobný dôchodok. Pracovný pomer ukončia výpoveďou alebo dohodou. Ak sa rozhodnú ukončiť pacovný pomer skôr, než im začne plynúť výpovedná lehota, tým, čo odpracovali v železiarňach viac než päť rokov, vyplatí spoločnosť šesť priemerných platov.
Prepustení s menej ako päťročným zamestnaneckým pomerom odídu z fabriky so štyrmi priemernými platmi.
Približne pre sto prepustených je pripravená ponuka práce v dcérskej spoločnosti ŽĎAS, a. s. v Žďári nad Sázavou.
Základné informácie o podmienkach, ktoré ich v Českej republike čakajú, nám poskytol personálny riaditeľ ŽĎAS, a. s. Zdeněk Kadlec: „V prvom rade budú musieť absolvovať zdravotnú prehliadku, pretože ide o rizikové pracovisko. Vlani sme postavili novú ubytovňu s kapacitou 126 lôžok, vzdialenú od pracoviska zhruba dvesto metrov, s tým problém nebude.“
Jedným z opatrení, ktorým sa predstavenstvo železiarní snaží udržať zamestnanosť je rozhodnutie o zrušení výroby presných rúr v Tažírnách trub Svinov. Získa tak viac zákaziek pre materskú fabriku v Podbrezovej.
Ďalšia redukcia stavu zamestnancov sa už v krátkej budúcnosti neočakáva.
Päťdesiat zamestnancov s výpovednou lehotou k 1. máju prepúšťa Petrochema Dubová.
