BANSKÁ BYSTRICA. Pre väčšinu študentov letné prázdniny znamenajú predovšetkým možnosť ako si privyrobiť na školu a študentský život. Mnohí, ktorí brigádujú počas celého roka, nemajú núdzu o prácu ani počas letnej sezóny. Rovnako sú na tom aj tí, ktorí si ju v dostatočnom predstihu zabezpečili či už u nás doma alebo v zahraničí.
Pre tých, ktorí neparia ani do jednej skupiny je tu ešte možnosť skúšať šťastie cez inzeráty, hľadať na vlastnú päsť, alebo využiť služby personálnych agentúr. „V prípade, že máme aktuálne k dispozícii voľnú brigádu, ponuku dostávajú záujemcovia okamžite. Ak však nemáme voľné pracovné miesta je potrebný aktívny prístup z ich strany, či už osobne, telefonicky či sledovaním webovej stránky," hovorí Pavla Maslíková z agentúry Index Nosluš.
Ponuka brigád v Banskobystrickom regióne je rôznorodá. Dominujú manipulačné práce vo výrobe rovnako pre ženy ako aj mužov. Po nich nasledujú marketingové činnosti ako roznos letákov, ankety, teleoperátorské či administratívne práce, o ktoré je veľký záujem najmä u dievčat. Kým ponúkané krátkodobé brigády, ktoré v súčasnosti prevažujú aj v Banskej Bystrici, sú zamerané viac na mužov, na dlhodobejšie pozície si zas klienti žiadajú najmä ženy.
„Naša pobočka disponuje prevažne nárazovými brigádami, zvyčajne iba deň - dva vopred dostávame objednávky od klientov, ktoré následne obsadzujeme," povedala Maslíková. Dopyt však prevyšuje ponuku. Celoslovenská databáza uchádzačov agentúry Nosluš dnes eviduje 50 tisíc záujemcov. O brigádu sa môžu uchádzať osoby staršie ako 15 rokov, ktoré ukončili povinnú školskú dochádzku. Prax však ukazuje, že väčšina brigád je vhodná pre vekové kategórie 17 a viacročných. Ak ide o pozíciu, kde brigádnik disponuje hotovosťou alebo má zodpovednosť za zverený majetok je dolná veková hranica stanovená na 18 rokov. V prípade práce študentov sa uzatvára dohoda o brigádnickej činnosti, kedy možno odpracovať najviac polovicu týždenného pracovného času za obdobie na ktoré je dohoda uzatvorená. Pracovníci na Dohodu o vykonaní práce zas môžu u toho istého zamestnávateľa odpracovať najviac 350 hodín do roka. „Dôležitá je vlastná iniciatíva a záujem, pretože iba zaregistrovať sa nestačí. Máme množstvo záujemcov o prácu, preto pre nás prvým dôkazom chuti pracovať je vlastná snaha uchádzača. Navštevuje nás denne množstvo ľudí, telefonujú, emailujú, avšak človek bez opýtania sa, brigádu iba ťažko dostane. Sama sa na neho neprilepí", dodala Masíková.
