BANSKÁ BYSTRICA. Zavádzanie elektronickej evidencie dochádzky sa stretlo na Univerzite Mateja Bela sa s nevôľou pedagógov. Žiadajú, aby boli sledované výsledky ich práce a nie čas, ktorý strávia na katedre. Argumentujú najmä tým, že práca vysokoškolského pedagóga spočíva nielen v prednáškach, ale aj vedeckej činnosti, ktorú robia aj mimo pracovnej doby a fakúlt. „Žiaden profesor nerobí len na katedre. Pracuje v sobotu, či nedeľu, jednoducho vtedy keď má nápad. Niekomu to myslí ráno, niekomu večer, je to individuálne. Niekomu vadí ruch a potrebuje mať svoj pokoj. Ako matematik hovorím, že nemusíme vysedávať v škole, nie v dnešnej dobe, keď všetky informácie idú cez počítač. Musia však byť za nami výsledky," povedal profesor Beloslav Riečan z katedry matematiky Fakulty prírodných vied (FPV) UMB. Pridáva sa k nemu aj kolegyňa docentka Jaroslava Brincková. „Ja väčšinou zmysluplne matematicky pracujem doma a to v noci. Na katedre je to naozaj len administratíva. Tam sa nedá sústrediť. Stále niekto niečo chce a to ihneď," povedala. Otázku ako sa bude evidovať táto časť pracovného času kladie zas docent Vladimír Janiš z katedry matematiky. „Aj v tomto prípade je jediné rozumné riešenie sledovať výsledky práce a nie súradnice pracovníka. Toto nijako neprotirečí skutočnosti, že isté povinnosti ako vyučovací proces alebo konzultačné hodiny sú logicky viazané na nutnosť pobytu na pracovisku," povedal.
Z papierovej na elektronickú formu
K iniciatíve profesora Riečana sa pripojili tri fakulty, ktoré svoje pripomienky adresovali rektorátu. Ten tvrdí, že elektronický systém nebude mať vplyv na prácu pedagógov pričom negatívne ohlasy pripisuje najmä nepochopeniu celej záležitosti. „Elektronizácia evidencie dochádzky v podmienkach UMB znamená iba zmenu formy z papierovej na elektronickú. Nemá to žiadny vplyv na rozvrhovanie pracovného času tvorivých pracovníkov, pretože môžu pokračovať v doterajšom spôsobe. Dochádzkový systém ani v súčasnosti ani v budúcnosti na UMB neslúži a ani nebude slúžiť na sledovanie výsledkov práce. Na ich hodnotenie máme zavedené iné postupy," povedala Martina Gašparová, vedúca kancelárie rektorky UMB.
Univerzita sa tak chce prispôsobiť 21. storočiu a pomocou systému realizovať výpočet mzdy, dovoleniek, nárokov na stravné lístky, hodín odpracovaných pre rôzne projekty či výpočet odvodov. Skúšobnú prevádzku elektronickej evidencie spustia v priebehu niekoľkých týždňov na všetkých fakultách.
Zákon sa novelizuje, vysoké školy mlčia
Povinnosť viesť evidenciu pracovného času, vyplýva univerzite zo zákona. Elektronickú formu využíva už niekoľko vysokých škôl na Slovensku. „Čo je to za argumentácia, že počúvame zákonník práce, tak ho zmeňme tak, aby podporoval vedu a vzdelanosť. Pôsobím už 50 rokov na rôznych vysokých školách. Vychovávali sme študentov a robili vedeckú tvorbu a nikto nás neobťažoval zapisovaním. Teraz nás idú kontrolovať počítače. Profesor nemôže byť takto držaný, musí byť k dispozícií svojim študentom a vede. Najviac ma mrzí to, že sa ide zákonník práce prejednávať a akademická obec mlčí," povedal Riečan.
Ministerstvo pripomienky novelizuje
Na ministerstve práce sociálnych vecí a rodiny evidujú k v rámci pripomienok, ktoré sa dotýkajú vysokoškolských pracovníkov, aj jednu týkajúcu sa pracovného času.
„Týždňová norma pracovného času by sa mala zvýšiť až na 56 hodín. Odborári s tým veľmi nesúhlasia. Na druhej strane ani odborárom ani ministerstvu zdá sa vôbec nevadí, že zamestnanci pri výkone vedeckej, pedagogickej, lektorskej a podobnej činnosti môžu vykonávať (a často aj ,,vykonávajú" / majú) viac (aj plných) pracovných úväzkov, a takto môžu pokojne týždenne odpracovať aj 80, 120, prípadne aj viac hodín," uvádza sa v texte.
„Ministerstvo práce má čas na vyhodnotenie a zapracovanie pripomienok do návrhu novely Zákonníka práce do 8.4.2011. Dnes ešte nie je možné povedať, ktoré budú zapracované a ktoré nie. Prišlo ich okolo šesť sto plus ďalšie stovky od občanov," povedala Daniela Šulcová, z mediálneho odboru ministerstva práce.
Autor: JČ
