BANSKÁ BYSTRICA. Vytvoriť model medzitrhu práce v lokálnych podmienkach a poskytovať dlhodobo nezamestnaným dočasné podporované zamestnanie spojené s aktivitami zameranými na zvýšenie ich zamestnateľnosti je cieľom pilotného projektu Od dávok k platenej práci. Pripravila ho banskobystrická samospráva. Začlenených doň bude 40 dlhodobo nezamestnaných poberateľov dávok v hmotnej núdzi. Ako uviedla námestníčka pre služby na banskobystrickom mestskom úrade Mária Filipová, program medzitrhu práce má zabezpečiť postupnú premenu pasívnych poberateľov dávok na aktívnych zamestnancov. "Cesta na dosiahnutie tejto premeny sa bude skladať z cielených konkrétnych opatrení prebiehajúcich v troch stupňoch, s vopred určeným systémom motivačných stimulov. Účastník prejde v týchto stupňoch troma zložkami prípravy na trh práce: pracovnou činnosťou, zručnostným výcvikom a osobnostným rozvojom. Jednotlivé stupne sa budú líšiť z hľadiska času vyčleneného na uvedené zložky a finančného pomeru poskytovania dávok v hmotnej núdzi a minimálnej mzdy," uviedla Filipová s tým, že súčet dávok bude nastavený tak, aby motivoval uprednostniť zamestnanie pred poberaním dávky v hmotnej núdzi. Tým, ktorí sa po ukončení troch stupňov programu medzitrhu práce umiestnia na otvorenom trhu práce, sa bude v rámci adaptačného procesu poskytovať podpora formou konzultácií, poradenstva a pomoci pri riešení problémov. Pilotný projekt bude prebiehať dva roky, z nákladov 300-tisíc eur zaplatí 95 percent ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, zvyšných päť percent bude financovať mesto zo svojho rozpočtu. Na uskutočnení projektu budú s mestom spolupracovať úrad práce, Banskobystrický samosprávny kraj, Krajská rozvojová agentúra Banská Bystrica, Centrum vzdelávania neziskových organizácií a Banskobystrická regionálna komora SOPK. Ich výsledky a skúsenosti majú byť podkladom na opakovanie modelu medzitrhu práce v ďalších regiónoch.
