BANSKÁ BYSTRICA. Na mestskom úrade v Banskej Bystrici vládne už niekoľko dní panika. Veľká časť z 235 úradníkov sa obáva o zamestnanie, ďalší sa cítia ponížení.
Spôsobila to informácia, že vedenie úradu prepustí všetkých úradníkov a späť zoberie len tých, ktorí prejdú osobnými pohovormi. Zámer znepokojil aj úrad práce, ktorý požiadal vedenie mesta o vysvetlenie.
Nápad nedotiahli, pretože informácie unikli
Prednosta úradu Miroslav Rybár vo štvrtok nepovedal úplne jasne, či sa chystajú prepustiť všetkých úradníkov, alebo nie. Potvrdil len, že vybudovanie úradu na zelenej lúke, bolo jedným z nápadov, ktorý nestihli právne ešte dotiahnuť pre únik informácií.
„Jeden z nápadov padol, prebudovať úrad úplne od nuly. Hľadali sme právne cesty, ako sa dá proces realizovať. Skôr ako sme sa k tomu dostali, dostali sa informácie von. Zamestnanci sami vytvorili hystériu a predbehli udalosti,“ povedal prednosta.
Primátor Gogola tvrdí, že cieľom mesta je dobre fungujúci úrad. Či má mať 150 alebo 250 zamestnancov, nešpecifikoval. Oznámil len, že zmrazuje platy úradníkov na budúci rok a zelektronizuje mestský úrad. Elektronizácia by tiež mala ukázať, koľko úradníkov bude mesto potrebovať.
Šéf zamestnaneckých odborov Július Mojžita tiež nemá presné informácie o veľkej personálnej akcii v úrade, preto požiadal vedenie o stretnutie. Odpoveď nedostal ani na jeden z troch e-mailov, ktoré poslal. Potvrdil, že po prednostovom prejave, v ktorom údajne obvinil úradníkov, že málo pracujú, vládne v úrade panika a neistota.
„Na porade údajne odznela aj taká informácia, že uvažujú o postavení úradu na zelenej lúke. Všetci by dostali výpovede a naspäť by prijali len tých, ktorí prejdú osobnými pohovormi,“ vyhlásil Mojžita.
Zamestnanci sa urazili
Karol Langstein, dlhoročný úspešný vedúci odboru sociálnych vecí, tvrdí, že to, čo sa momentálne v mestskom úrade deje, je ponižujúce a urazilo to väčšinu ľudí.
„Arogancia prednostu uráža všetkých. Ja neslúžim primátorovi, ani prednostovi. Slúžim občanom. Ak majú dostať výpoveď všetci, tak aj prednosta. Aj pán Rybár je zamestnanec úradu a mal by napísať motivačný list,“ dodal.
Mestský poslanec Tomáš Novanský (Smer) si myslí, že vedenie sa mohlo oprieť o niekoľko personálnych auditov, ktoré boli v úrade. Dúfa, že opatrenia nebudú znamenať likvidáciu funkčnosti úradu.
Počkajú na právnu analýzu
Pohovory so všetkými úradníkmi vrátane posudzovania motivačných listov urobia do konca januára prednosta Rybár, primátor Peter Gogola a zástupca odborov.
Koľko ľudí prepustia určia až výsledky a právna analýza. Rybár ešte nevedel povedať, či pôjde o hromadné prepúšťanie, alebo sa ukončenie pracovného pomeru bude týkať menšieho počtu úradníkov.
„Zohľadníme aj doterajšie pracovné hodnotenia, nebude rozhodovať len pohovor. Proces ukončíme v januári, a potom predstavíme posádku na najbližšie tri roky. Môže sa stať aj to, že zostane 235 úradníkov,“ konštatoval Rybár.
Prednosta si myslí, že úradníci majú ešte rezervy. Ako príklad uviedol 37,5-hodinový pracovný týždeň, ktorý by chcelo vedenie predĺžiť o dve a pol hodiny.
„V tejto ťažkej dobe by mali k tomuto zamestnanci pristúpiť ústretovo,“ dodal.