BANSKÁ BYSTRICA .Slávnostným podpísaním pracovných zmlúv sa včera 40 dlhodobo nezamestnaných poberateľov dávok v hmotnej núdzi zapojilo do projektu Od dávok k platenej práci, ktorý v spolupráci s viacerými partnermi uskutočňuje mesto Banská Bystrica. Cieľom tohto na Slovensku pilotného projektu je vytvoriť a otestovať model medzitrhu práce a poskytnúť dlhodobo nezamestnaným dočasné podporované zamestnanie spojené s aktivitami na zvýšenie ich zamestnateľnosti.
Účastníkom, ktorých do projektu vybral Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, poskytlo prácu od 1. augusta šesť zamestnávateľov. Najviac – 15 z nich – zamestná mestská nezisková organizácia Šanca pre všetkých, ktorá vznikla na tento účel, ďalších 10 mestská firma spravujúca zeleň. Zvyšných 15 zamestnajú štyri súkromné firmy z oblasti údržby komunikácií, upratovacích služieb a spracovania odpadu. Ako uviedla vedúca ekonomického odboru banskobystrickej radnice Beata Farkašová, v prvých troch mesiacoch budú účastníci projektu zamestnaní na čiastočný úväzok. „Súbežne bude prebiehať osobnostný rozvoj týchto zamestnancov, a to formou školení pod vedení odborných garantov, ktorí majú týmto ľuďom obnoviť pracovné návyky, zručnosti, sebavedomie. Potom sa začne aktívna fáza začleňovania, keď budú zamestnanci pracovať na plný úväzok a budú s nimi prebiehať individuálne poradenstvá,“ povedala Farkašová.
Náklady na projekt, ktorý sa prípravnou fázou začal v marci tohto roka a skončiť sa má v novembri budúceho roka, sú vyše 313-tisíc eur. Z toho 95 percent hradí cez operačný program zamestnanosť a sociálna inklúzia Európsky sociálny fond a päť percent mesto Banská Bystrica. Výsledky a skúsenosti z uskutočňovania projektu majú byť podkladom na opakovanie inštitútu medzitrhu práce v ďalších regiónoch, prípadne aj na potrebné zmeny legislatívy. „Ak medzitrh práce splní očakávania a zamestnanci sa z neho skutočne posunú do riadneho, trvalého pracovného procesu, splnilo to svoj účel,“ dodala Farkašová.
