BANSKÁ BYSTRICA. Stále zamestnanie v mestských firmách pre 11 dlhodobo nezamestnaných ľudí je výsledkom dvojročného pilotného projektu Od dávok k platenej práci, ktorý realizovalo mesto Banská Bystrica s podporou Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Jeho cieľovou skupinou bolo 40 dlhodobo nezamestnaných poberateľov dávok v hmotnej núdzi. „Jedenásť z nich zostáva naďalej pracovať. Čiže zhruba štvrtinu sa nám podarilo udržať na trhu práce, čo považujeme za zreteľa hodný úspech,“ uviedla po dnešnom záverečnom seminári projektu pre agentúru SITA vedúca odboru sociálnych vecí banskobystrického mestského úradu Mária Filipová s tým, že úspešní účastníci zostali pracovať vo firmách, ktoré ich zamestnávali v rámci projektu a boli s nimi spokojné.
Cieľom pilotného projektu bolo vytvoriť a otestovať model medzitrhu práce ako nástroja aktívnych opatrení znižovania nezamestnanosti cez prepájanie služieb zamestnanosti s poskytovaním sociálnych služieb. Dlhodobo nezamestnaným poskytol dočasné podporované zamestnanie spojené s aktivitami zameranými na zvýšenie ich zamestnateľnosti a mal zabezpečiť ich postupnú premenu z pasívnych poberateľov dávok na aktívnych zamestnancov. Účastníci prešli troma zložkami prípravy na trh práce: pracovnou činnosťou, zručnostným výcvikom a osobnostným rozvojom.
Na uskutočnení projektu Od dávok k platenej práci mesto Banská Bystrica spolupracovalo s úradom práce, Krajskou rozvojovou agentúrou Banská Bystrica a Centrom vzdelávania neziskových organizácií. Náklady naň boli vyše 313-tisíc eur, z čoho väčšinu pokrýval grant z Európskeho sociálneho fondu cez operačný program Zamestnanosť a sociálna inklúzia. Výsledky a skúsenosti z realizácie projektu majú byť podkladom na opakovanie modelu medzitrhu práce v ďalších regiónoch.
