BANSKÁ BYSTRICA . Zamestnanci Úradu Banskobystrického samosprávneho kraja (BBSK) si ku koncu roka prilepšili, vedenie im udelilo odmeny. Ako uviedla hovorkyňa BBSK Monika Pastuchová, odmeny v priemernej výške zhruba 800 eur boli medzi úradníkov rozdelené podľa kvality a množstva plnenia úloh a na základe návrhov priamych nadriadených. Dodala, že záväzok usporiť v porovnaní s minuloročným rozpočtom päť percent mzdových nákladov, deklarovaný v memorande, ktoré samosprávne kraje podpísali s vládou SR, BBSK splní, a to navyše so 100-percentnou rezervou, keďže mzdové náklady znížil o 10 percent.
„Časť nákladov na mzdy bude úradu refundovaná z eurofondov, keďže zamestnanci na príslušných odboroch sa podieľali na príprave a realizácii europrojektov. Takisto mzda a odmeny zamestnancov SO/RO (sprostredkovateľský orgán pod riadiacim orgánom pre Regionálny operačný program) budú refundované zo strany štátu vo výške 95 percent nákladov,“ uviedla Pastuchová.
Koncoročné odmeny sa zamestnancom úradu udelili podľa hovorkyne aj preto, že mnohí pracovali nad rámec svojich povinností, lebo Úrad BBSK má dlhodobo najnižší počet zamestnancov v porovnaní s úradmi iných samosprávnych krajov. Kým v roku 2009 mal 205 pracovných miest, v súčasnosti ich má 170, pričom obsadených je 165. Miesta, ktoré sú neobsadené pre materské a rodičovské dovolenky, dlhodobé práceneschopnosti či neplatené voľno neobsadzovali, ale úlohy boli rozdelené medzi zamestnancov príslušného odboru.
Posledná organizačná zmena Úradu BBSK, o ktorej rozhodlo Zastupiteľstvo BBSK, bola k 1. júnu tohto roka a išlo o zrušenie jedného miesta vedúceho zamestnanca na útvare hlavného kontrolóra. Posledná zmena, o ktorej rozhodol predseda BBSK, bola k 1. marcu tohto roka, keď zrušil miesto svojho odborného asistenta. Ku koncu roka z úradu odídu dvaja zamestnanci, úrad s nimi rozviazal pracovný pomer dohodou.
