Streda, 13. november, 2019 | Meniny má Stanislav

Dobrá správa: nezamestnanosť v okrese Brezno klesá

Vlani v okrese Brezno zaevidovali najnižšiu nezamestnanosť za posledných päť rokov.

(Zdroj: ILUSTRAČNÉ SME - TOMÁŠ BENEDIKOVIČ)

Pozitívnou správou je, že v úrade práce očakávajú nárast počtu voľných pracovných miest.

BREZNO. Najrizikovejšou skupinou pri hľadaní zamestnania sú ľudia nad 50 rokov, ale aj zdravotne postihnutí či dlhodobo nezamestnaní.

Najnižšia nezamestnanosť od roku 2010 bola vlani

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Brezne najnižšiu nezamestnanosť od roku 2010 zaznamenal vlani, a to 13,41 percenta, pričom k 31. decembru evidoval 5370 uchádzačov o zamestnanie.

Ako informovala riaditeľka odboru služieb a nezamestnanosti Lenka Šebová, znižovanie nastalo vďaka premyslenému komplexu opatrení. „Môžeme spomenúť národné projekty s podporou EÚ pre mladých, na podporu regionálnej zamestnanosti, k tomu odvodovú úľavu pri zamestnaní dlhodobo nezamestnaných, aktívne opatrenia trhu práce, z nich vyplývajúce rôzne príspevky a poradenstvo aj vo všetkých sledovaných znevýhodnených skupinách.“

Článok pokračuje pod video reklamou

Potešiteľný je tiež údaj, že k decembru 2013 v úrade práce evidovali mladých do 29 rokov 1602, o rok na to už len 1591. Do konca októbra 2014 v rámci série projektov podporili vznik 12 781 pracovných miest v rámci celého Slovenska. „Výsledky ukázali, že aj po skončení účasti mladých nezamestnaných sa podarilo udržať percento tých, ktorí po absolvovaní projektu zostali na trhu práce a do evidencie sa už nevrátili,“ tvrdí Lenka Šebová.

Najrýchlejšie sa uplatňujú vysokoškoláci

Opäť sa potvrdila jedna skutočnosť. Absolventi vysokej školy nachádzajú uplatnenie na trhu práce rýchlejšie ako iné skupiny uchádzačov o zamestnanie.

Pokles nezamestnaných v úrade práce od roku 2013 do 2014 nastal aj u skupiny ľudí, ktorí sú evidovaní viac ako 12 mesiacov. „Stoja za tým opatrenia, ako odvodová úľava, projekt rekvalifikácií, ale aj aktívne opatrenia trhu práce podľa zákona o službách zamestnanosti či zvýšená aktivita úradov práce pri tejto cieľovej skupine.“

Ďalším pozitívom je pokles uchádzačov o zamestnanie nad 50 rokov, i keď patria do rizikovej skupiny. Za kladným výsledkom vidí Lenka Šebová aktívne opatrenia trhu práce, ale aj národný projekt na podporu vytvárania pracovných miest v regiónoch Slovenska, ktorý je zameraný na pracovné miesta pre znevýhodnených uchádzačov. „Najnovšie do mozaiky národných projektov pribudol projekt zacielený na pružné a cielené vzdelávanie podľa požiadaviek a potrieb lokálneho trhu práce, ktorým doslova „šijeme zamestnávateľom na mieru“ pracovníkov na požadované pozície a profesie pod názvom Re-pas.“

Najrizikovejšiu skupinu stále tvoria zdravotne postihnutí, dlhodobo nezamestnaní, tiež niektoré vybrané skupiny absolventov so vzdelaním ako napr. mechanik počítačových sietí, grafik digitálnych médií, v neposlednom rade aj matky po materskej dovolenke. „Ťažko umiestniteľní sú aj ľudia s neukončeným vzdelaním a bez vzdelania.“

Najväčší dopyt je po kuchároch a čašníkoch

Pozitívnou správou je, že v úrade práce očakávajú nárast počtu voľných pracovných miest. „Pred nami však stojí úloha, a to intenzívnym kontaktom so všetkými zamestnávateľmi v regióne získavať možnosť umiestňovať uchádzačov o zamestnanie v súlade s požiadavkami zamestnávateľov, napr. zabezpečením rekvalifikácie či vzdelávania alebo prosto dokonalým servisom pre poskytovateľa pracovného miesta,“ povedala Lenka Šebová.

Podľa slov riaditeľky, najväčší dopyt je po kuchároch a čašníkoch. Chýbajú však kvalifikovaní ľudia na pozície zdravotná sestra, lekár, farmaceutický laborant, zvárač, strojný zámočník, operátor CNC strojov. Zo strany uchádzačov o zamestnanie je však najväčší záujem o pracovné miesta v oblasti administratívy, strojárstva a hutníctva.

Úrad práce čaká niekoľko cieľov a úloh

Uchádzači o zamestnanie sa neprestali zaujímať ani o rekvalifikačné kurzy. Vlani úrad práce 74 evidovaným zabezpečil vzdelávanie a prípravu pre trh práce v oblastiach: nemecký jazyk, zváranie kovov technológiou Z-M1 a SBS - skúška odbornej spôsobilosti. Trom občanom, ktorí si zabezpečili vzdelávanie z vlastnej iniciatívy na základe uzatvorenej písomnej dohody s úradom práce, poskytli aj príspevok.

Ako povedala Lenka Šebová, čaká ich niekoľko cieľov a úloh. Ide o realizácie projektov pre mladých v rámci programu Záruky pre mladých či so zameraním na riešenie dlhodobej nezamestnanosti s ohľadom na regionálne rozdiely Slovenska. Nový systém práce orientujú na úzky kontakt s klientom, dôslednú spoluprácu so zamestnávateľmi tak, aby využívali každé jedno voľné pracovné miesto na obsadenie uchádzačmi o zamestnanie. „Adresne a efektívne budeme uplatňovať zákon o službách zamestnanosti a aktívnych opatrení trhu práce s ohľadom na špecifiká cieľových skupín uchádzačov o zamestnanie. Dôraz budeme klásť tiež na edukatívnu činnosť úradov práce pri výbere povolania v základných školách a na efektívnu spoluprácu s regionálnym školstvom,“ dodala na záver Lenka Šebová.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Inzercia - Tlačové správy

  1. Obyčajné dáta sa dokážu premeniť na neobyčajné veci
  2. Denisa Fedáková: Štyridsiatka nie je vôbec prekážkou
  3. 5 prekvapivých vecí, ktoré menia náš svet a ani o tom nevieme
  4. Kedy sa vám jazda na LPG oplatí, ako servisovať a kde netankovať
  5. Dlhopisy a zmenky: fixný výnos 5,5 - 7 % p.a.
  6. Vysokoškolský bedeker: Na ktorú univerzitu poslať prihlášku?
  7. Ako efektívne doplniť železo? Odpovedá MUDr. Radovan Juríček
  8. Darčeky sa dajú tento rok kúpiť výhodnejšie
  9. Nestarnú, ale dozrievajú
  10. Vykurujete plynom? Využite špeciálnu ponuku od ZSE
  1. Dlhopisy a zmenky: fixný výnos 5,5 - 7 % p.a.
  2. Ako efektívne doplniť železo? Odpovedá MUDr. Radovan Juríček
  3. Vysokoškolský bedeker: Na ktorú univerzitu poslať prihlášku?
  4. Prezentácia zahraničných partnerských univerzít na EUBA
  5. Tatras guide: A fresh take on the stunning soul of Slovakia
  6. Nové palivo E10 zníži emisie v doprave
  7. Denisa Fedáková: Štyridsiatka nie je vôbec prekážkou
  8. Darčeky sa dajú tento rok kúpiť výhodnejšie
  9. 5 prekvapivých vecí, ktoré menia náš svet a ani o tom nevieme
  10. Raj prírodného snehu Aflenzer Bürgeralm v regióne HOCHsteiermark
  1. 5 najúčinnejších tipov, ako sa zbaviť bolesti hlavy 11 390
  2. TOP pätnásť miest v Spojených arabských emirátoch 10 508
  3. Príbehy z raketovej základne, ktoré ste nikdy nemali počuť 9 205
  4. Pre prácu v banke sú nevyhnutné tri schopnosti. Máte ich? 7 204
  5. Kedy sa vám jazda na LPG oplatí, ako servisovať a kde netankovať 5 920
  6. Limitovaná ponuka: balík SME.sk + DIGI GO so zľavou až 52 % 5 275
  7. Vykurujete plynom? Využite špeciálnu ponuku od ZSE 5 169
  8. VIVO! prišlo do Bratislavy 4 838
  9. Nový Volkswagen Golf a jeho 7 zásadných noviniek 4 803
  10. Vyjadrením bohatstva nie sú peniaze, ale múdrosť 4 304

Hlavné správy z SME | MY Banská Bystrica - aktuálne správy

Vedeli ste, že aj kuchynský olej môžete recyklovať?

Téma recyklácie hýbe svetom. Vedeli ste, že aj použitý olej z varenia má svoje opätovné využitie? V jeho zbere aktuálne pomáha spoločnosť Kaufland.

Vedeli ste, že aj kuchynský olej môžete recyklovať?

Téma recyklácie hýbe svetom. Vedeli ste, že aj použitý olej z varenia má svoje opätovné využitie? V jeho zbere aktuálne pomáha spoločnosť Kaufland.

Vedeli ste, že aj kuchynský olej môžete recyklovať?

Téma recyklácie hýbe svetom. Vedeli ste, že aj použitý olej z varenia má svoje opätovné využitie? V jeho zbere aktuálne pomáha spoločnosť Kaufland.

Na Uhlisku zaskočila ľudí biela pena v Hrone

Polícia situáciu monitoruje, pena sa objavila iba na krátkom úseku.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Aktualizácia 18:00

Neuveriteľná kolóna na Hospodárskej ulici v Trnave

Vodiči sa museli obrniť poriadnou trpezlivosťou.

Žilinská polícia navrhla obžalovať tínedžerku z vraždy mladíka

Spis už predložil dozorujúcemu prokurátorovi.

Vybrali SME

Už ste čítali?