Vymeniť zastaraný vozový park, skvalitniť služby pre občanov, dostať organizáciu z červených čísel a zabezpečiť jej efektívnejšie fungovanie – to je priorita nového vedenia Technických služieb Brezno. Aké kroky pre to robí, už povedal ich riaditeľ Ján Lukáč.
Vo funkcii riaditeľa technických služieb pôsobíte viac ako mesiac. Čo ste za ten krátky čas stihli urobiť?
– Stihol som sa oboznámiť s problematikou organizácie technických služieb, ako aj s mestským športovým klubom a mestským kultúrnym strediskom. Následne prebehol personálny audit, v rámci ktorého sa od 1. 7. od základu zmenila celá organizačná štruktúra. Snahou je optimalizácia procesov a efektívnejšie fungovanie nových „rozšírených“ technických služieb.
Áno, od prvého júla vám pribudli nové kompetencie, prevzali ste správu budov po zaniknutých príspevkových organizáciách MsKS a MŠK. Ako ste sa s tým vysporiadali?
– Spájanie organizácií a prechod práv a povinností nás stojí veľa úsilia, nakoľko sa jedná o administratívne veľmi náročnú operáciu, s ktorou je spojených veľa personálnych, právnych, ale aj technických úkonov. Museli sme popritom súbežne pokračovať v plynulom fungovaní organizácie tak, aby sme bežného občana alebo zákazníka negatívne neovplyvnili.
Takže stagnácia nie je prípustná. Čo vidíte ako najväčší problém Technických služieb v Brezne?
– Tých problémov je viacej a snažíme sa ich postupne riešiť. Dlhodobo neriešené investície do vozového a technického parku, ako aj zlá personálna štruktúra. Nevyhli sme sa ukončeniu pracovných pomerov, ale v budúcnosti budeme prijímať aj nových zamestnancov na pozície, ktoré sú poddimenzované vzhľadom na zmeny v organizácii a plánované aktivity a investície mesta.
Koľko ľudí vlastne zamestnávate?
– Deväťdesiat kmeňových, 50 aktivačných a 50 pracovníkov malých obecných služieb, „32 hodinových“ je 60 a 6 dobrovoľníkov a samozrejme aj niekoľko dohodárov. Je potrebné si uvedomiť, že väčšina z nich (samozrejme okrem kmeňových) nepracuje každý deň, ale len niekoľko hodín v týždni, preto aj keď je ich pomoc veľmi vítaná a žiaduca, nemôžeme ich považovať za plnohodnotnú pracovnú silu na plný úväzok.
Ako sa vám spolupracuje s bývalým šéfom TS, ktorého začiatkom júna z funkcie odvolali mestskí poslanci, a dnes pôsobí ako váš zástupca?
– Spolupráca je podľa môjho názoru dobrá, ochotne mi vysvetľuje doterajšie fungovanie a aktívne pracuje na pridelených úlohách.
Činností, ktoré zabezpečujú technické služby mesta, je naozaj dosť, od kosenia, cez odvoz odpadu, údržbu miestnych komunikácií až po správu cintorínov. Čo riešite aktuálne?
– Momentálne sa intenzívne venujeme plánovaniu obnovy nášho vozového parku a technického vybavenia. Tých činností je veľmi veľa, preto možno spomeniem len začiatok prác na budovaní novej oddychovej zóny na Mazorníkove, opravy ciest, opravy a údržby spevnených plôch a prvkov na námestí a cintorínoch alebo zimnom štadióne a plavárni. Venujeme sa aj natieraniu priechodov pre chodcov, zábradlí, rekonštrukcii oplotení na ihriskách a podobne. V najbližšej dobe začneme s výsadbou zelene, vyrovnávaním plôch, ktoré kosíme a kopaním cestných rigolov.
Čo budete ako nový riaditeľ preferovať? Aké sú vaše priority?
– Priority sú jasné, komplexne rozbehnúť fungovanie TS do takého stavu, aby plnili svoj účel a plnohodnotne slúžili občanom mesta podľa predstáv vedenia mesta. Čaká nás veľa práce, ale som presvedčený, že ľudia už čoskoro budú vnímať prínosy a pozitívne zmeny, na ktorých pracujeme.
Máte na mysli podnikateľskú činnosť a zlepšený marketing?
– Správne, občania nie sú podľa mňa dostatočne informovaní o aktivitách TS. V najbližšej dobe v spolupráci s mestským úradom spustíme vlastnú webovú stránku, na ktorej budeme informovať o rozsahu pôsobnosti TS a o ich povinnostiach voči mestu a občanom.
Ako je to s avizovaným sťahovaním centrály technických služieb z Rázusovej ulice. Už viete kedy a kde to bude?
– Priestory, v ktorých pôsobia TS sú takmer v centre mesta, čo možno nie je celkom šťastné riešenie, nakoľko ich využitie má pre mesto veľký potenciál. Sťahovanie však nebude celkom jednoduché, pretože pre bežné fungovanie organizácie potrebujeme desiatky garáží, skladovacích priestorov a stovky metrov štvorcových spevnených plôch. Keď nájdeme nové vhodné priestory, respektíve ich nanovo vybudujeme, sme pripravení na sťahovanie.
